面試須知

面試工作須知

•  工作時間

1. 週一至週五 上午8:30~12:00AM，下午1:00~5:30PM，每日工作時間8小時。

2. 中午12:00~1:00PM為用餐與休息時間（期間可外出, 出入需打卡）。

•  薪資發放

1. 本公司薪資於每月6號發放，遇假期則發放日遞延至次工作日。

2. 新進人員於18日以後上班者，其薪資合併於下月薪資之發薪日一併發給。

3. 加班費依勞基法計發，平日加班按時數*1.34計，假日加班按時數*1.66計。

4. 薪資發放方式為匯入員工郵局個人帳戶，並發給薪資明細表。

•  請假與曠職

1. 病假無法事前請假者，當日需電話通知人事報備，並在事後檢附證明（醫療院所收據）、補填假單。

2. 無正當事由未事先請假，曠職三天以上者，公司得予以解雇。

•  休假日

1. 週休二日（六、日）

2. 特休假（天數依勞動基準法規定）

3. 五一勞動節、國定假日

• 福利項目

1. 享勞保、健保、新制退休提撥、免費午膳、加班晚餐、疊櫃津貼

2. 年終獎金、勞動節禮金、中秋節禮金、婚喪禮金(本人/父母/子女)

3. 月會慶生禮品、尾牙聚餐摸彩、秋季旅遊、員工體檢

4. 資深員工(5年/10年/20年/30年)獎金、模範勞工獎金

•  錄用報到攜帶物品

1. 身份證、郵局存摺 (影本或正本影印後發還)

2. 木頭章、二吋大頭照  (可後補)

福利項目細則

• 員工自到職日起可享勞保與健保-公司按保費勞保局規定分擔保費。

• 每月提撥6％勞工投保金額至員工個人退休金專戶-金額由公司全額負擔。

• 公司免費提供午餐，晚上加班亦同。

• 服務滿三個月為公司正式員工者，享婚喪喜慶禮金。

  • 結婚祝賀金（本人6000元/子女3000元）以結婚喜帖提出申請。雙方均為本公司員工則個別發放，若為其子女結婚，則由其中一人代表申請。

• • 死亡慰問金＋花籃或花圈（本人50000元/父母、子女與配偶3000元）以死亡證明或喪帖提出申請。同一血親有二人以上為本公司員工，則由其中一人代表申請。

• 公司每年推選一位模範勞工，送請工業區廠協會公開表揚，並贈獎金1200元。

• 員工於本公司連續服務年資滿5年、10年、20、30年，分別給予獎金5000元、 10000元、20000元、30000元。

• 年終獎金之發放（金額多寡依公司營運狀況而定）。

• 五一勞動節禮金（滿三個月1000元/未滿三個月600元）。

• 中秋節禮金（滿三個月1000元/未滿三個月600元）與禮品。

• 秋季旅遊 （依公司年度預算金額補助參與團體活動之員工）。

• 每年員工體檢（基本檢查費用公司全額負擔，進階檢查費用公司補助1/3）。

• 月會慶生活動（生日禮品、點心）。

• 尾牙聚餐＋摸彩獎金或禮品。

• 廠商餽贈禮品轉送員工。

• 女性員工產假8星期，男性員工陪產假5天（分娩前後15日內請完）。

• 員工連續服務年資滿6個月給予特休假（首年滿6個月未滿1年, 特休假依比例計）。